Prognozy na mapach

Prognoza na 2022,

Relacja między dostępnymi pracownikami a potrzebami pracodawców

fizjoterapeuci i masażyści / Rok 2022
GBY GCH GCZ GDA GKA GKS GKW GLE GMB GND GPU GSL GST GTC GWE GSZ GD GA GS GSP
pracownicy służb mundurowych / Rok 2022
GBY GCH GCZ GDA GKA GKS GKW GLE GMB GND GPU GSL GST GTC GWE GSZ GD GA GS GSP
kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych / Rok 2022
GBY GCH GCZ GDA GKA GKS GKW GLE GMB GND GPU GSL GST GTC GWE GSZ GD GA GS GSP
murarze i tynkarze / Rok 2022
GBY GCH GCZ GDA GKA GKS GKW GLE GMB GND GPU GSL GST GTC GWE GSZ GD GA GS GSP
Zawody deficytowe

To te, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje – niewielka.

Zawody zrównoważone

To te, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się).

Zawody nadwyżkowe

To te, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców.