Stopa bezrobocia w powiecie chełmińskim w sierpniu 2023 r. wyniosła 12,2%. Na terenie powiatu nie są planowane inwestycje, które miałyby znaczący wpływ na lokalny rynek pracy. Nie zostały również zgłoszone zwolnienia grupowe. Powiat chełmiński jest jednym z mniejszych powiatów województwa, a jego mieszkańcy często pracują na terenie powiatów ościennych, m.in. powiatu świeckiego. Jak wskazują wyniki badania na lokalnym rynku pracy, w przewadze znalazły się zawody w równowadze popytu i podaży. Po raz pierwszy żadna z omawianych grup zawodów nie została oceniona jako nadwyżkowa. Eksperci wskazali, że w przyszłym roku z powodów demograficznych (przechodzenie na emeryturę), braku osób z odpowiednimi kwalifikacjami, ale również niechęci kandydatów z powodu ciężkiej fizycznej pracy i niskiego wynagrodzenia, w deficycie poszukujących pracy znajdzie się 26 grup zawodowych, w branży: opieka zdrowotna (m.in. lekarze, pielęgniarki i położne), budowlana (m.in. dekarze, cieśle i stolarze budowlani), edukacyjna (m.in. nauczyciele), usługowa (m.in. kosmetyczki), finansowa (m.in. księgowi).