
województwo podlaskie
Liczba zarejestrowanych bezrobotnych
stan na koniec I półrocza 2022
31 165
Liczba ofert pracy
Liczba ofert pracy w Centralnej Bazie Ofert Pracy
napływ II półrocze 2021 i I półrocze 2022
28 001
Liczba oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca
napływ II półrocze 2021 i I półrocze 2022
37 435
Liczba zawodów deficytowych
w których jest więcej ofert pracy niż kandydatów
Liczba zawodów zrównoważonych
w których liczba ofert pracy jest zbliżona do liczby kandydatów
Liczba zawodów nadwyżkowych
w których liczba ofert pracy jest mniejsza niż liczba kandydatów
elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy
kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
lekarze
magazynierzy
operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
pielęgniarki i położne
spawacze
kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
pielęgniarki i położne
spawacze
ekonomiści
ekonomiści
W okresie XII 2021 r. - IX 2022 r. w woj. podlaskim zanotowano poprawę wskaźników bezrobocia – stopa zmniejszyła się o 0,6 p. proc. (7,2%), a liczba bezrobotnych o 7,7% (30,8 tys.). W skali kraju jest to 5. pozycja w rankingu województw o najwyższej stopie bezrobocia (Polska = 5,1%). W 2023 r. w Podlaskiem wystąpi 12 grup profesji deficytowych: z sektora medycznego, edukacji, obrony narodowej, przemysłu maszynowego, transportu i gospodarki magazynowej. Z kolei nadmiar poszukujących pracy będzie wynikał z nadwyżki edukacyjnej wśród ekonomistów. W 2023 r. wzrost zapotrzebowania na pracowników wystąpi wielu sekcjach gospodarki, m.in. przetwórstwie przemysłowym, transporcie i gospodarce magazynowej, budownictwie, opiece zdrowotnej i pomocy społecznej, edukacji, obronie narodowej, handlu, informacji i komunikacji, działalności finansowej, związanej z kulturą, rozrywką i rekreacją, zakwaterowaniu i gastronomii, usługach administrowania i działalności wspierającej. W większości wymienionych obszarów wystąpi deficyt poszukujących pracy. Spadek zapotrzebowania na siłę roboczą obejmie branżę budowlaną, przemysłową oraz piekarniczo-cukierniczą.